В заседании приняли участие представители Краснодарского регионального отделения РСПП и Ассоциации «Объединение работодателей Краснодарского края» - члены комиссии со стороны работодателей
Ключевыми вопросами повестки дня стало обсуждение вопросов организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, а также реализация Федерального закона от 3 октября 2018 года №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
С учетом повышения пенсионного возраста, особое значение уделяется работе с гражданами предпенсионного возраста, направленной на поддержку их занятости и с целью обеспечения конкурентоспособности на рынке труда. Обучение данной категории граждан проводится в рамках региональной программы «Старшее поколение» и направлено на достижение показателей национального проекта «Демография». До конца 2019 года планируется обучить не менее 1740 граждан предпенсионного возраста. Данный показатель является четвертым по Российской Федерации после Москвы, Московской области и города Санкт – Петербурга и первый по Южному Федеральному округу.
Также участники заседания утвердили состав рабочей группы по доработке «Краснодарского краевого трехстороннего Соглашения между Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов, Ассоциацией «Объединение работодателей Краснодарского края» и администрацией Краснодарского края. В состав рабочей группы вошел заместитель Председателя КРО РСПП, первый исполнительный вице-президент Ассоциации «Объединение работодателей Краснодарского края» Сергей Огурцов. Срок действия соглашения истекает в декабре 2019 года. В связи с этим Краснодарской краевой трехсторонней комиссией принято решение о продлении срока его действия. Рабочая группа обеспечит внесение дополнений и изменений в соглашение в соответствии с действующим региональным и федеральным законодательством.
Пресс-служба КРО РСПП
Фото Пресс-служба КРО РСПП
