22.04.2021
Предприятия Кубани могут получить субсидию для трудоустройства безработных

Работодатели края имеют возможность получить субсидию за каждого трудоустроенного безработного гражданина в размере 38 376 рублей, увеличенную на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент

В соответствии с постановлением Правительства РФ, распределением субсидий занимается Фонд социального страхования. Он получает информацию о трудоустройстве безработных через центры занятости населения и выплачивает средства напрямую работодателю.

Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» (trudvsem.ru/information/pages/support-program). При этом указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Центры занятости населения Кубани готовы направлять безработных жителей края на заявленные вакансии. А также – помогать работодателям в регистрации и подаче заявления на портале «Работа в России»

Алгоритм подачи заявления и получения субсидий работодателям

Шаг 1. Необходимо ознакомиться с Правилами предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2021 году из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования к трудоустройству (далее – Правила), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362 "О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан".

Шаг 2. В личном кабинете на сайте kubzan.ru разместить вакансию.

В строке вакансии "Специализация" необходимо указать "ФСС" или указать "ФСС" в ранее размещенной на сайте kubzan.ru вакансии.

Шаг 3. Подать   заявление  на  государственную   услугу  по содействию в подборе необходимых работников по ссылке: trudvsem.ru/information/pages/support-program

Шаг 4. Разместить вакансию в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России"

Шаг 5. Служба занятости населения оказывает государственную услугу по содействию в подборе необходимых работников из числа граждан, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Шаг 6. Заключить трудовой договор с безработным гражданином, направленным центром занятости населения.

Шаг 7. Направить в течение 3-х дней в центр занятости населения копию трудового договора или приказа о приеме на работу безработного гражданина, направленного центром занятости населения.

Шаг 8. Передать данные о принятом на работу гражданине в ПФР, о заработной плате в ФНС.

Шаг 9. Принятые на работу в организацию в рамках программы безработные граждане должны быть трудоустроены на условиях полного рабочего дня с учетом установленного правилами внутреннего трудового распорядка  режима рабочего времени.

Шаг 10. Заработная плата принятых на работу в организацию в рамках программы безработных граждан не должна быть ниже величины МРОТ.

Шаг 11. Подать заявление на возмещение затрат в Фонд социального страхования Российской Федерации не ранее, чем через месяц после даты, с которой трудоустроенный безработный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором, но не позднее 1 ноября 2021 года.

Шаг 12. Фонд социального страхования Российской Федерации проводит проверку предоставленных сведений и принимает решение об осуществлении выплат.

Шаг 13. Подтвердить соответствие пунктам 1-7 условий возмещения затрат, указанных в Правилах.

Шаг 14. Возмещение осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации:

а) по истечении 1-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина;

б) по истечении 3-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина;

в) по истечении 6-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина.

Размер субсидии определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан.

Шаг 15. Сохранить трудовые отношения не менее чем с 80 % граждан, принятых на работу по направлению центра занятости населения, на 15 декабря 2021 г.

Источник: Министерство труда и социального развития Краснодарского края