В Краснодаре провели круглый стол на тему «Устойчивое развитие территорий: современные требования к управлению человеческим капиталом». Его организовали: краевая Общественная палата, Южный региональный комитет Ассоциации европейского бизнеса, Ассоциация «Агентство инвестиций и международного сотрудничества» и русско-английский общественно-политический еженедельник «Юг Times». Серебряный партнер мероприятия – Краснодарское региональное отделение Российского Союза промышленников и предпринимателей (КРО РСПП).
«Необходимо отметить, что это эффективная площадка для обмена опытом между представителями бизнес-сообщества и образовательными учреждениями. Под термином «управление человеческим капиталом» мы подразумеваем, прежде всего, подбор персонала, кадровые услуги. Преимущество успешного предприятия – это квалифицированные, талантливые работники. Сегодня их важно воспитывать со школьной, студенческой скамьи, а для этого необходимо тесное взаимодействие бизнеса и системы образования», - отметила руководитель аппарата КРО РСПП Елена Цехместрук.
Руководитель отдела среднего профобразования краевого Минобра Наталья Батютина в своем выступлении отметила, что «сегодня действительно нужно вкладывать средства в человеческий капитал, иначе развития бизнеса в будущем не будет».
«Система образования Краснодарского края нацелена на сотрудничество с работодателями. Но, к сожалению, приходится констатировать тот факт, что студенты проходят практику на предприятиях, но не трудоустраиваются впоследствии. Нам важно реализовывать такие проекты, как компания «КЛААС», - сказала Наталья Батютина.
По ее словам, в регионе успешно проводят дуальное обучение в сфере машиностроения, химических технологий на базе крупных предприятий. Однако не все выпускники школ спешат освоить рабочие специальности.
Заместитель директора по управлению персоналом «КЛААС» Элла Деткова со своей стороны заметила, что компания заинтересована в подготовке кадров для дальнейшего трудоустройства на заводе. И работа в этом направлении ведется беспрерывно на протяжении долгого времени, принося ощутимый результат – выпускники осваивают специальности сварщиков, машинистов и другие.
Как отметил исполнительный директор Ассоциации «Агентство инвестиций и международного сотрудничества» Владислав Варшавский, « без грамотных сотрудников, налаженных процессов, которые эти сотрудники исполняют, повышать конкурентноспособность и выводить экономику страны на достойное место в мире просто невозможно».
«Не секрет,что от климата внутри коллектива зависит и будущий успех компании», - сказал Владислав Варшавский.
