09.02.2024
На Социальном форуме НРБ обсудили укрепление человеческого потенциала как фактор устойчивого развития
7 февраля 2024 года в рамках Недели российского бизнеса в формате Стратегической сессии XXXIII Съезда РСПП прошел Социальный форум «Развитие человеческого потенциала как фактор устойчивого развития в условиях глобальных перемен».

РСПП

На форуме были обсуждены вопросы развития рынка труда, социальные стратегии и устойчивость компаний, качество рабочей силы и экономический рост, приоритеты социальных партнеров в развитии человеческого потенциала, роль социального фактора в достижении бизнесом Целей устойчивого развития ООН, нефинансовой отчетности и другие вопросы повестки устойчивого развития.

Для участия в форуме зарегистрировалось более 450 представителей компаний, объединений работодателей, федеральных органов власти, профсоюзов, экспертов.

В работе форума приняли участие, первый заместитель министра просвещения Российской Федерации Александр Бугаев, заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Дмитрий Афанасьев, заместитель министра иностранных дел Российской Федерации Сергей Вершинин, председатель Комитета РСПП по корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию Андрей Гурьев, председатель Комитета РСПП по интеграции, торгово-таможенной политике и ВТО Алексей Мордашов, председатель ФНПР Михаил Шмаков, аудитор Счетной палаты Российской Федерации Дмитрий Зайцев, вице-президент РСПП по социальной политике и трудовым отношениям Виктор Черепов, руководители и руководящие работники компаний, общероссийских отраслевых объединений работодателей.

Форум открыл Президент РСПП Александр Шохин, который отметил растущее внимание со стороны государственных и общественных структур к вопросам ответственного ведения бизнеса, к информации о деятельности компаний, к оценке её результатов и вклада бизнеса в решение общественно значимых задач, в достижение национальных целей и Целей ООН в области устойчивого развития.

Им было обращено внимание на необходимость ускорения подготовки квалифицированных кадров для обеспечения технологического суверенитета страны, развития нормативного правового регулирования в сфере трудовых отношений и занятости, охраны труда.

В адрес участников форума поступило приветствие заместителя председателя Правительства Российской Федерации, сопредседателя Организационного комитета Национальной Премии «ЛИДЕРЫ ОТВЕТСТВЕННОГО БИЗНЕСА» Татьяны Голиковой.

В своём приветствии Татьяна Голикова отметила конструктивное взаимодействие власти, бизнеса и профсоюзов по стабилизации на рынке труда в непростых экономических условиях, а также важность расширения мер поддержки работников с семейными обязанностями, особенно в Год Семьи, объявленный Президентом Российской Федерации. Была подчеркнута эффективность совместной с РСПП работы по выработке мер, направленных на расширение возможностей для профессиональной переподготовки, повышения квалификации, распространение лучших практик по поддержке материнства, отцовства и многодетных семей. Особое внимание уделено подготовке проекта Генерального соглашения между Правительством РФ, общероссийскими объединениями работодателей и общероссийскими объединениями профсоюзов на 2024-2026 годы, в котором нашли отражение основные направления совместной работы по развитию социально-трудовой сферы и рынка труда.

К участникам форума обратился министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков, который в своём выступлении затронул вопросы дефицита работников на рынке труда, появления новых форм занятости и механизмов регулирования рынка труда.

В рамках форума состоялось награждение компаний в номинациях Национальной Премии «ЛИДЕРЫ ОТВЕТСТВЕННОГО БИЗНЕСА». Награждение лауреатов Национальной Премии состоится на Съезде РСПП в апреле 2024 года.

Дипломы вручали вице-президент РСПП по социальной политике и трудовым отношениям Виктор Черепов и член Правления РСПП, председатель Экспертного совета Национальной Премии «ЛИДЕРЫ ОТВЕТСТВЕННОГО БИЗНЕСА» Андрей Бугров.

Компаниям-победителям, показавшим лучшие результаты по оценке программ в номинациях Премии по соответствующим направлениям, были вручены Дипломы за вклад в решение стратегических задач социальной, экологической и климатической направленности, за вклад в устойчивое развитие территорий и в обеспечение технологического суверенитета.

Среди них: ПАО «ФосАгро», ПАО «ГМК «Норильский никель», ПАО «Северсталь», ОАО «Российские железные дороги (РЖД)», Компании «Металлоинвест», МКПАО «ОК РУСАЛ», ПАО «РусГидро», АО «Пигмент», АО «СУЭК».

Представители компаний поделилась корпоративным опытом в решении комплексных задач в сфере устойчивого развития и его социальных аспектов, включая качественное кадровое обеспечение компаний, содействие реализации инфраструктурных проектов и улучшению условий жизнедеятельности в регионах присутствия, практики развития человеческого потенциала, в том числе в части поддержки коренных малочисленных народов Севера.

Кроме того, выступающие отметили необходимость формирования прогноза потребности экономики в кадрах, развития нормативного правового регулирования в сфере социально-трудовых отношений и занятости, в том числе устранения нормативных барьеров для занятости отдельных групп граждан, повышения эффективности охраны труда, развития социального партнёрства, поддержку социальных инвестиций бизнеса и ответственной деловой практики.

Вице-президент РСПП по социальной политике и трудовым отношениям, модератор форума Виктор Черепов, подводя итоги, отметил, что все прозвучавшие предложения будут отражены в итоговой резолюции форума.

ТАСС, «Ведомости», «Коммерсантъ», «РГ Медиа» и «Коммерсантъ» в 2024 году выступают как генеральные информационные партнеры Недели. Генеральный радиопартнер НРБ-2024 – Business FM. Подробнее на nrb-rspp.ru.


Материалы
Программа Социального форума, PDF (419 КБ)
Резолюция Социального форума, PDF (248 КБ)
Результаты опроса участников, PDF (785 КБ)
Александр Шохин, Президент РСПП: Тезисы выступления при открытии Форума, PDF (223 КБ)
Татьяна Голикова, заместитель председателя Правительства РФ: Приветствие участникам, гостям и организаторам Социального форума, PDF (96 КБ)
Награждение компаний, PDF (2 МБ)
Александр Бугаев: Федеральный проект «Профессионалитет» как инструмент развития человеческого потенциала, PDF (1 МБ)
Дмитрий Шаханов: РЖД: ответы на вызовы рынка труда, PDF (2 МБ)
Андрей Бугров: Программа: коренной Таймыр – территория ответственности, PDF (3 МБ)
Юлия Мазанова: Практики развития человеческого капитала компании «Металлоинвест», PDF (2 МБ)