04.06.2026
На ПМЭФ-2026 обсудили прагматичный подход к здоровьесбережению

Руководство Краснодарского регионального отделения РСПП (КРО РСПП) приняло участие в дискуссии о переходе от реактивной модели здравоохранения к прогностической, где ключевую роль играет междисциплинарное взаимодействие государства, бизнеса и общества. 

Опыт Краснодарского края, где уже прошли две профильные конференции и создана межведомственная рабочая группа, стал одним из ярких примеров системной работы.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, ПМЭФ-2026. Традиционные подходы к формированию ответственного поведения, основанные преимущественно на запретительных мерах, не приводят к устойчивому результату. Даже осознавая преимущества здорового образа жизни, значительная часть населения не меняет устоявшиеся поведенческие модели. Этот тезис стал отправной точкой для дискуссии «Прагматичный подход в здоровьесбережении: лучшие российские и зарубежные практики работы с профилактикой», состоявшейся в рамках деловой программы Петербургского международного экономического форума.

Модератором мероприятия выступил Александр Розанов, Директор, Ассоциация медицинских специалистов по модификации рисков.

В рамках недавно принятой Национальной стратегии здравоохранения особый фокус направлен на профилактику. Участники дискуссии сошлись во мнении, что назрела необходимость перехода от реактивной модели, ориентированной на лечение последствий, к прогностической – гибкому управлению факторами риска еще на этапе их формирования. Выявление ранних предвестников заболеваний, а также внедрение умных, прагматичных, рискоориентированных практик формирует новый контур здоровьесбережения.

В ходе дискуссии были подняты принципиальные вопросы: что представляет собой управление рисками на упреждающей стадии, когда угроза здоровью еще не проявилась? Каковы барьеры перехода к прогностической модели здравоохранения? И как работать с населением, которое сохраняет приверженность устоявшемуся образу жизни?

Спикеры отметили, что такой переход требует комплексного междисциплинарного подхода. Врач, государство, бизнес и общество в целом должны переориентировать усилия с ликвидации последствий на опережающее воздействие, опираясь на лучшие российские и зарубежные практики.

Краснодарское региональное отделение РСПП уделяет данному направлению работы особое значение. В регионе тема корпоративного здоровьесбережения уже вышла на уровень системной работы. Напомним, что ранее в Краснодаре прошла региональная конференция «Практики здоровьесбережения в корпоративной среде: от инициатив к системным решениям». Организаторами выступили Краснодарское региональное отделение Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), Общественная Палата Кубани и краевое отделение Союза женщин России.

В конференции приняли участие представители Объединения работодателей Краснодарского края, Ассоциации медицинских специалистов по модификации рисков, Института экономики здравоохранения Высшей школы экономики, органов власти края и муниципалитетов Кубани, а также руководители предприятий. Информационным партнером выступил «Ъ–Кубань».

«Для предпринимательского сообщества Краснодарского края вопросы, поднятые на ПМЭФ, имеют не абстрактное, а самое прямое практическое значение. Мы уже провели две крупные региональные конференции по здоровьесбережению, создали межведомственную рабочую группу при КРО РСПП и запустили конкурс "Лидеры здоровьесбережения". Это не дань моде — это ответ на жесткий экономический запрос. В условиях дефицита кадров здоровый сотрудник — это конкурентное преимущество. Прагматичный подход означает, что мы должны управлять рисками на упреждающей стадии. И лучшие практики, которые мы обсуждаем на ПМЭФ, уже завтра должны быть внедрены на предприятиях Кубани — от крупных предприятий до малого бизнеса.», — заявил председатель КРО РСПП Виктор Бударин по итогам заседания. 

Дискуссия на ПМЭФ-2026 показала: переход к прогностической модели здравоохранения — экономическая необходимость. Эффекты и выгоды инвестиций в управление факторами риска измеримы в деньгах: снижение невыходов на работу, рост производительности труда, уменьшение инвалидизации и выбытия из трудового процесса.

Для Краснодарского края, где уже создана рабочая группа, запущен конкурс корпоративных практик и проведены две крупные конференции, речь идет о формировании новой культуры труда. Культуры, в которой здоровье сотрудника становится не затратной статьей, а стратегическим активом.

Справочно:

Важным итогом региональной работы в 2025-2026гг стало создание межведомственной рабочей группы по вопросам здоровьесбережения трудоспособного населения Кубани на площадке КРО РСПП. Председателем рабочей группы избрана Лейля Кадырова, главный внештатный специалист диетолог министерства здравоохранения Краснодарского края.

Кроме того, Краснодарское региональное отделение РСПП запустило конкурс «Лидеры здоровьесбережения: конкурс региональных программ для работающего населения». Конкурс ориентирован на работодателей Кубани, внедряющих программы по сохранению здоровья сотрудников. Заявки принимаются с 1 сентября по 20 октября. Итоги подведут в ноябре на ежегодной конференции по здоровьесбережению работающего населения региона.